Dla każdego, kto prowadzi firmę i zatrudnia pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy powinny być szczególnie ważne. Powszechnie nazywane bhp to zarówno zbiór zasad dotyczących bezpieczeństwa i higienicznego wykonywania pracy, ale tez dziedzina wiedzy, która zajmuje się kształtowaniem prawidłowych warunków pracy.

Dotyczy to ergonomii, medycyny i psychologii pracy, a także technicznego bezpieczeństwa.

Kodeks pracy, zawierając zbiór zasad i wymagań odnośnie bezpiecznej pracy - narzuca pracodawcy m.in.

konieczność przeprowadzenia pracownikowi szkolenia bhp już na początku zatrudnienia.

Jest to szkolenie wstępne, w ramach którego odbywa się instruktaż ogólny i stanowiskowy.

Później, w trakcie zatrudnienia, pracownik musi uczestniczyć w szkoleniach okresowych.

W niewielkich zakładach pracodawcy czasami sami czuwają nad bezpieczeństwem personelu, a niekiedy zatrudniają do tego celu wykwalifikowanych specjalistów. Możliwe jest też zatrudnienie zewnętrznej firmy, czyli outsourcing bhp. Jest to wygodne rozwiązanie, ponieważ pozwala na przekazanie przez pracodawcę zarówno odpowiedzialności za stworzenie i utrzymanie higienicznych warunków pracy, jak i kontroli nad przestrzeganiem przez pracowników zasad bezpieczeństwa w trakcie zatrudnienia.Pracowników bhp w danej firmie nikt nie lubi.
Zazwyczaj czepiają się wszystkiego czego się da uczepić, a do tego ciągle wymyślają.
Czasami chcą wprowadzić pewne udogodnienia dla pracowników, które kończą się zazwyczaj utrudnieniem. Najgorsze jest to, że za nieprzestrzeganie ich wytycznych można nabawić się samych nie przyjemności i problemów.

Zwykle pracownicy bhp nie mają bladego pojęcia o tym co dzieje się na dole - na halach - jeśli mówimy tutaj o halach produkcyjnych.

Pierwsi są do tego aby zabrać premię pracownikowi za nie przestrzeganie zasad - np.
brak kamizelki za poruszanie się po zakładzie produkcyjnym, ale kiedy przychodzą pierwsze upały i temperatura na halach wzrasta to niemożliwe wysokich poziomów - przymykają na to oko.
Czy to nie jest w pewnym sensie ironia? Szkolenia bhp w niektórych firmach również są przeprowadzane w sposób bezsensowny.

Dlaczego? W większości pracowników na takich szkoleniach śpi - kompletnie nie słuchając tego co ma do powiedzenia prowadzący.

Te osoby o tym wiedzą.
Pracownicy bhp zajmują się również outsourcing bhp.Outsourcing bhp to usługa, na którą systematycznie rośnie zapotrzebowanie.
Dlaczego? To jasne, ponieważ co jak co, ale szkolenia bhp należą do tych najczęściej zamawianych w firmach, które zajmują się organizacją szkoleń.
Nie trzeba nikomu jakoś specjalnie tłumaczyć że odpowiednie szkolenie bhp co jakiś czas musi odbywać każdy zatrudniony. Bezpieczeństwo w pracy to kwestia priorytetowa i co do tego nie ma najmniejszych wątpliwości. Ale skoro już jesteśmy przy szkoleniach, to dodajmy jeszcze bardzo chyba cenną uwagę.
Mianowicie, dzięki szkoleniom właśnie można zdobyć jakieś nowe umiejętności czy też podnieść swoje kwalifikacje.
Być może to będzie jakiś punkt zwrotny w niejednej karierze. Kto powiedział, że człowiek przez całe swoje życie ma robić to samo? Czemu nie zmienić sobie pracy na lepiej płatną, kiedy nadarza się taka okazja? Okazuje się, że ludzie właśnie dzięki dobrym szkoleniom mogą sobie pozwolić na taki krok. Wielu już poszło w tym kierunku i nie żałuje.
Boimy się zmian, ale te od czasu do czasu są w naszym życiu konieczne.W każdej pracy bezpieczeństwo pracowników jest najważniejszym priorytetem, zarówno dla samych pracowników, jak i dla pracodawcy.

Dlatego też wszystkie osoby zatrudnione w danej firmie powinny mieć zapewnione odpowiednie szkolenie BHP.

Szkolenia BHP służą temu, aby dokładnie opisać i wytłumaczyć wszystkie zasady jakimi należy się posługiwać w codziennej pracy tak, aby nie stanowić zagrożenia dla siebie lub swoich współpracowników. W obecnych czasach, pracodawcy najczęściej organizują szkolenia BHP wykorzystując firmy zewnętrzne. Outsourcing BHP jest dobrym rozwiązaniem, które gwarantuje o wiele lepsze efekty niż typowe szkolenia BHP z których pracownicy rzadko wynoszą cokolwiek cennego. Outsourcing BHP zapewniają tylko doświadczone firmy, które starannie przygotowują programy do szkoleń.

Angażują wszystkich uczestników szkolenia i potrafią odpowiednio przedstawić wszelkie poruszane zagadnienia.

Jest to zatem doskonały sposób na to, aby naprawdę zadbać o bezpieczeństwo swoich pracowników.Szkolenia bhp są często nudne i wydają się nikomu niepotrzebne.

Jednak tak wiele słyszy się o nie przestrzeganiu przepisów bhp a co za tym idzie wszelkiego rodzaju wypadków.
Pracodawca powinien przestrzega owych przepisów z dużą dozą rygoryzmu.
Tłumaczenie się, że nie miał czasu przeprowadzenia szkolenia bhp jest bezsensowne.
Nie zajmuje to wiele czasu a może uchronić od nieszczęścia .
Owe szkolenia się koniecznością.

Dla ułatwienia pracownikom, szkolenie musi odbyć się w godzinach pracy.

Trwa od 8 do nawet 64 godzin.

Czas zależny będzie od grupy zawodowej, do której jest skierowany.

Przepisy przewidują dwa typy szkoleń : wstępne i okresowe.

Szkole bhp przede wszystkim ma na celu przestawienie pracownikom podstawowe zachowania, aby ich praca była bezpieczna.
Również od pewnego czasu pokazane jest jak udziela się pierwszej pomocy, co zdecydowanie jest bardzo ważne w pracach o podwyższonym ryzyku utraty zdrowia. Chociażby na budowie.
Tam o wypadek na łatwo a nie stosowania się prawidłowo do przepisów może grozić nawet śmiercią.
Co to takiego outsourcing bhp? To nic innego jak szkolenia przeprowadzane przez osoby z zewnątrz firmy. Są to wyspecjalizowane osoby, które oferują szeroki wachlarz usług, które sprawują stały nadzór nad warunkami pracy.
Podsumowując szkolenia bhp są koniecznością, dlatego każdy pracodawca nie powinien lekceważyć owego obowiązku.
Przecież to własnie jemu musi najbardziej zależeć na bezpieczeństwie swoich pracownikówPulsar BHP Pulsar BHP.
Dodane: 08-02-2020 11:27

Widok do druku:

Pulsar BHP